2025（令和7）年度の雇用保険料率

厚生労働省は、2025年度の雇用保険料率の案内を公開しました。2023年4月～2025年3月までの保険料から0.1%引き下げとなりました。

◆一般の事業の雇用保険料率

労働者負担と事業主負担あわせて改定前（2025年3月まで）15.5／1,000　→　改定後（2025年4月以降）14.5／1,000となります。
失業等給付・育児休業給付の保険料率が労働者負担・事業主負担ともに、改定前6／1,000　→　改定後5.5／1,000と変更となったことで、0.1％引き下げられました。

 

◆農林水産・清酒製造の事業

農林水産・清酒製造の事業の雇用保険料率は労働者負担と事業主負担あわせて改定前17.5／1,000　→　改定後16.5／1,000となります。

◆建設の事業

建設の事業は労働者負担と事業主負担あわせて改定前18.5／1,000　→　改定後17.5／1,000となります。

2023年以来の変更となります。事業所ごとの賃金の締め日を確認し、ミスがないよう注意しましょう。

 

＞＞出典【厚生労働省「 雇用保険料率について」】

 

 

2026年度高卒人材採用に関する確認ポイント

◆採用スケジュール

2026年3月新規高等学校卒業者の選考日程は、下記のとおりです。

【6月1日】  ハローワークによる受付開始
【7月1日】  学校への求人申込・学校訪問開始
【9月5日（沖縄県は8月30日）】　生徒の応募書類提出開始
【9月16日】 就職試験（選考開始）・内定開始

高卒人材の募集は、ハローワークで求人受付をした上で高校への求人申込みをするなど、大学新卒者や中途採用と異なるため、あらかじめ確認しておきましょう。

◆応募書類に変更あり

厚生労働省の履歴書様式例から性別欄が削除されたこと等を踏まえ、全国高等学校統一応募用紙が、2026年度より見直されます。

◆履歴書の変更点

• 「性別欄」を削除
• 「学歴・職歴欄」→「在籍校欄」・「職歴欄」に変更
• 「趣味・特技欄」を削除
• 「志望の動機欄」→「志望の動機・アピールポイント欄」に変更

「志望の動機欄」には「志望の動機、自己ＰＲ、特技等」を記入すること。
「備考欄」には「資格や校内外の諸活動、志望の動機・アピールポイント等以外で記入したい事項がある場合」に記入することとされています。

 

◆調査書の変更点

• 「総合的な学習の時間」→「総合的な探究（学習）の時間」に変更
• 「身体状況欄」を削除
• 「本人の長所・推薦事由欄」→「本人のアピールポイント・推薦事由等欄」に変更
• 「特記事項欄」を追加
• 押印を削除

「特記事項欄」は、「休学の期間がある場合」「職業の特性等において必要な要件として、身体状況（視力及び聴力など）及び配慮事項の記載が求められる場合」などに記入することとされています。

 

＞＞出典第34回高等学校就職問題検討会議

＞＞ベイヒルズSR通信（2025.3月号）PDF版はこちらからご覧ください