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ベイヒルズSR通信 6月号「デジタル人材について考える際に必要な“軸”」「フリーランス保護新法が成立しました」
デジタル人材について考える際に必要な“軸” 労働政策研究・研修機構（JILPT）から「デジタル人材の能力開発・キャリア形成に関する調査研究」という調査研究の結果が公表されています。 ◆あいまいな「デジ…
ベイヒルズSR通信 5月号「2023年度 労働保険の年度更新の注意点」「2024年４月から労働条件明示ルールが改正されます」「企業のリスキリングに関する取組みと人材育成の方向性」
2023年度 労働保険の年度更新の注意点 ～例年の算定方法と異なります～ ◆労働保険の年度更新とは 労働保険の保険料は、毎年４月１日から翌年３月31日までの１年間を単位として計算されることになっており…
ベイヒルズSR通信 4月号「４月から出産育児一時金が増額されます」「賃金のデジタル払いが可能になります！」
４月から出産育児一時金が増額されます ◆出産育児一時金とは？ 出産育児一時金とは、健康保険等の被保険者が出産したとき（妊娠85日以後の生産（早産）、死産（流産）、人工妊娠中絶）、出産に要する経済的負担…
ベイヒルズSR通信 3月号「3月からの協会けんぽの保険料率と4月からの雇用保険料率」「「オンライン事業所年金情報サービス」がスタートしました」
3月からの協会けんぽの保険料率と4月からの雇用保険料率 ◆2023年3月分からの健康保険料 2023年3月分（任意継続被保険者にあっては同年4月分）の都道府県単位ごとの保険料率が全国健康保険協会のホー…
ベイヒルズSR通信２月号「2023年の労務イベントとその対応」「企業のDXを推進する「デジタルスキル標準」とは？」
2023年の労務イベントとその対応 ◆「賃金」に関する改正への対応 4月1日以降、月60時間超の時間外労働の割増賃金率が50％（深夜割増賃金率は75％）となります。 （引上げ分の割増賃金支払いに代えて…
ベイヒルズSR通信1月号「人材開発支援助成金に事業展開等リスキリング支援コースが新設されました！」「高齢労働者もDX・リスキリング」
人材開発支援助成金に事業展開等リスキリング支援コースが新設されました！ 厚生労働省の「人材開発支援助成金」について、2022年12月2日より、新コースが創設されました。 ◆「事業展開等リスキリング支援…
ベイヒルズSR通信12月号「中小事業主も月 60 時間超えの時間外 労働割増率が 5 割以上に」「2023 年 1 月から協会けんぽの様 式が変更されます」
中小事業主も月60時間超えの時間外労働割増率が5割以上に ◆猶予措置の廃止 2023年4月1日から、月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率を「5割以上の率」とする規定が、中小事業主にも適用され…
ベイヒルズSR通信11月号「注目の「人的資本経営」」「マイナンバーカードで失業認定手続が可能に」
注目の「人的資本経営」 ◆盛り上がりをみせている「人的資本経営」 近年盛り上がりをみせている「人的資本」や「人的資本経営」のテーマですが、今年の8月30日には内閣官房から「人的資本可視化指針」が公表さ…
ベイヒルズSR通信10月号「10月から始まった社会保険適用拡大への対応はお済みですか？」「新型コロナウイルス感染者の療養期間が短縮されました」
10月から始まった社会保険適用拡大への対応はお済みですか？ ◆従業員数101人以上の会社のパート・アルバイトが厚生年金・健康保険の加入対象に 加入対象は、従業員数101人以上の企業において、下記条件を…
ベイヒルズSR通信9月号「最低賃金 過去最大の引上げにどう対応する？」「女性活躍の状況、採用への影響も？」
最低賃金 過去最大の引上げにどう対応する？ ◆2022年度の最低賃金は10月より適用 8月2日、厚生労働省が公表した2022年度地域別最低賃金額改定の目安は、Ａランク31円、Ｂランク31円、Ｃランク3…